Testes específicos de mapeamento de potencial – ENTENDA AS DIFERENÇAS TÉCNICAS

Veja quais são os principais testes específicos de mapeamento de potencial. Entenda as diferenças entre eles e com isso tome melhores decisões.

Ferramenta O que mede Resultados Validade das Respostas Validade do instrumento
CFP
L.A.B.E.L. Traço (102 itens) Personalidade Bruto e padronizado Mensurado Favorável desde 2004
Socr@t-s Traço e Tipo Personalidade e Comportamento Bruto e padronizado Mensurado Favorável desde 2015
Human Guide Traço
(8 itens)
Personalidade
(frases – teoria das pulsões)
Bruto e padronizado Mencionado sem
comprovação
Favorável
Caliper Traço
(30+ itens)
Personalidade
(frases)
Padronizado Desfavorável
Insights – Pieron Traço Comportamento Padronizado Não submetido e requerido
Facet 5 Traço
(13 itens)
Personalidade Padronizado Desfavorável
Hogan (HPI) Tipo
(7 itens)
Personalidade Padronizado Favorável desde 2015
Quati Tipo Comportamento Padronizado Favorável
DISC / PPA Tipo Comportamento Padronizado Não submetido e requerido
PI – Predictive Index Tipo Comportamento Padronizado Não submetido e requerido
Quantum Tipo Comportamento Padronizado Não submetido e requerido
MBTI Tipo Comportamento Padronizado Parcialmente
mensurado
Favorável desde 2013
Wave Tipo Comportamento Padronizado Detecta auto promoção Não submetido
Swift Tipo Comportamento Padronizado Não submetido
FONTE: http://satepsi.cfp.org.br/listaTeste.cfm?status= http://www2.pol.org.br/satepsi/sistema/instrumentos.htm

Personalidade x comportamento – como decidir? Para que serve cada um deles? Qual é a diferença entre tipo e traço? Qual é a importância do resultado ser bruto ou padronizado? É muito importante medir a validade das respostas? Encontre aqui a resposta a todas essas perguntas. 

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