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Diagnóstico de Cultura Pocket

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[Para empresas]

Preciso de um Diagnóstico de Cultura Pocket?

Se sua empresa é pequena, o nível de confiança entre os executivos é alto e você tem pressa para saber como sua cultura está impactando sua estratégia, a resposta é sim. Se você quer um exercício que sensibilize os executivos para o tema, para depois partir para um diagnóstico mais aprofundado, a resposta também é sim.

Seja qual for o objetivo, o diagnóstico de cultura pocket traz a tona os aspectos da cultura que devem ser mantidos e ajustados a luz da estratégia.

Diagnóstico de Cultura Pocket, quais os diferenciais?

Quando comparado ao diagnóstico de cultura completo, a versão Pocket tem vantagens de VELOCIDADE e INVESTIMENTO. Ela é mais rápida, pois a escuta e produção das conclusões acontecem simultaneamente. E é mais barata pois o tempo de projeto é consideravelmente menor. Entretanto, como as partilhas são todas públicas, pontos mais delicados costumam seguir escondidos no armário.

Em qual situação este serviço é recomendado?

  • Sua empresa quer crescer e quer ter certeza que a cultura dará conta do recado
  • A liderança tem dificuldade de entender o que é cultura e sua importância para a estratégia e quer saber disso de forma prática
  • Houve uma troca de comando, a nova liderança quer rapidamente se apropriar do jeito de ser e saber o que mudar

DÚVIDAS? ENTRE EM CONTATO!

[Diagnóstico de Cultura Pocket]

Sobre as etapas do projeto

 

01
Pré Workshop
Definição e convocação dos participantes
Importante ter número suficiente para deixar líderes e liderados em circuitos diferentes
02
Workshop Diagnóstico de Cultura Pocket
Encontro de 6 horas
Partilha de conceitos (as camadas culturais)
Levantamento e consolidação do que existe na empresa – world café
Partilha, processamento e crítica
Priorização de ações para ajustes da cultura vigente
03
Pós workshop
Definição do plano de ação – o que, quando, quem, como
Implantação do plano, monitoramento
Encontro de refinamento e nova onda de ajustes
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