Construção de Confiança
PARA EMPRESAS

COMO TRANSFORMAR INDIVÍDUOS EM UMA EQUIPE DE VERDADE?

 

Construção de confiança

Confiança é a base das equipes de alta performance. Isso todos falam… Mas como promover a construção de confiança? Como desenvolver uma relação de confiança entre pessoas com históricos, know-how e competências, um diferente do outro?

‘Construção de Confiança’ é uma metodologia de teambuilding exclusiva People & Results. Ela gera aumento de transparência, queda de barreiras, aumento de maturidade e do nível de autogestão do time.

O que é preciso para existir confiança?

A confiança aumenta quanto maior for o nível de credibilidade, consistência e intimidade e menor a auto orientação.

Como construímos confiança no seu time?

Mapeamos a personalidade para identificar os níveis de credibilidade, consistência e auto orientação. Construímos proximidade por meio do Workshop ‘Como Trabalhar Melhor Comigo’. E a confiança é mantida ao longo do tempo nos encontros de sustentação.

SOBRE AS ETAPAS DO PROJETO

 

IDENTIFICAR FORTALEZAS
Cada participante tem sua personalidade mapeada por meio do L.A.B.E.L. identificando forças, zonas desconhecidas e situações de menor aderência ao seu perfil. O resultado do inventário é apresentado à pessoa em uma devolutiva individual, elevando o seu nível de autoconhecimento.

CONSTRUIR PROXIMIDADE
Workshop ‘Como Trabalhar Melhor Comigo’. Encontro de sensibilização, conhecimento do outro além do crachá,  reconhecimento do perfil coletivo da equipe, feedback e feedfoward.

MANTER A CONFIANÇA
Encontros de sustentação, para garantir a manutenção e progresso do vínculo de confiança. Encontro de conversas difíceis e necessárias. Rodas de conversa. Alinhamento de expectativas entre áreas.

DÚVIDAS? ENVIE UMA MENSAGEM!




Proporcione ferramentas para sua equipe criar laços de confiança e potencializar performance.

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